Главная  →  О нас

О нас

123 История ООО ЧОП «Альфа-Цитадель», ставшего ныне известным в самых широких кругах деловой Москвы, началась 05 июня 2000 г., когда решением общего собрания учредителей — Орешкова Сергея Викторовича и Региональной общественной организации «Ассоциация ветеранов подразделения антитеррора „Альфа“ в лице Президента Гончарова Сергея Алексеевича было положено начало ее деятельности.

С первых шагов руководство ЧОП определило для себя в качестве генеральной задачи создание сплоченного, работоспособного коллектива, способного качественно решать уставные задачи по охранной деятельности, строго в соответствии с законодательством.

Повседневно каждому охраннику прививались уважение и любовь к профессии, гордость за работу в ЧОП «Альфа-Цитадель», невозможности бросить тень на легендарное имя «Альфа»!

В процессе работы со стороны Заказчиков все более росло уважение к ЧОПу, результатом чего под охрану были взяты объекты общегородского и федерального значения.

Руководство ЧОПа большое внимание уделяет подбору профессионального инспекторского состава и в настоящее время в аппарате сложился коллектив, способный высококвалифицированно и качественно решать весь круг стоящих перед организацией задач по охранной деятельности, включая ее техническое обеспечение, консультирование Заказчиков по улучшению мер безопасности охраняемых объектов.

Для сотрудников охраны на объектах созданы все условия для качественного несения службы, куда в обязательном виде входят современные технические средства охраны, такие как: видеонаблюдение, охранная и пожарная сигнализации и другие, предотвращающие несанкционированное проникновение на охранный объект.

На каждом объекте созданы необходимые бытовые условия для сотрудников, несущих службу. Охранники бесплатно обеспечиваются форменной одеждой, ЧОП предоставляет социальный пакет.

За добросовестную работу руководство ЧОПа предусмотрело систему поощрений:

  • — объявление благодарности в приказе;
  • — награждение почетной грамотой;
  • — денежная премия;
  • — награждение общественными наградами и знаками отличия в охранной деятельности.

Главным результатом проводимой руководством ЧОПа работы по сплочению коллектива, умелому подбору и расстановке кадров явилось очень низкое состояние текучести. Более 60% охранников работают не менее 5 лет, есть личный состав с 10 летним стажем.

Повседневно проводимая воспитательная работа руководства укрепила и стабилизировала коллектив, что сказывается на усилении доверия заказчиков к охранной деятельности «Альфа-Цитадель».

Как знаки исключительного доверия и уважения мы расцениваем благодарственные и рекомендательные письма заказчиков, что обеспечивает нас работать с максимальной отдачей.

Большое внимание в связи со спецификой работы руководство уделяет тесному взаимодействию с органами внутренних дел. Четкую правовую основу этому положил Договор с взаимодействием с органами внутренних дел в 2003 г.

Строго выполняя договорные обязательства, охранники ЧОПа помогли раскрыть преступную группировку в Московской области, провели ряд задержаний правонарушителей и передали их в ОВД. Благодаря бдительному несению службы, охраной была задержана и передана полиции группа лиц, совершавших кражи личных вещей покупателей в магазинах.

За профессионализм при взаимодействии с органами ВД ООО ЧОП «Альфа-Цитадель» награждено грамотой ОВД ЮАО по г. Москве.

Полностью осознавая, что круг решаемых ЧОПом задач будет усложняться, Заказчиками предъявляться новые требования по охране имущества и материальных ценностей, руководство неукоснительно следит за профессиональной подготовкой как охранников, так и всего аппарата управления ЧОПа.

Регулярно проводится обучение сотрудников, сдача зачетов. На всех объектах имеется методическая литература по правовым основам охранной деятельности.

Инспекторским составом ЧОПа регулярно на объектах проводится плановая и внеплановая проверка знаний законодательства и нормативных документов по осуществлению охранной деятельности и практическому несению службы.

Несмотря на большой объем уставных задач по охране, ужесточению требований Заказчиков, руководство четко видит перспективу развития ЧОПа, еще большего повышения авторитета организации путем строгого и неукоснительного исполнения взятых на себя обязательств по охране имущества и других материальных ценностей, безусловно оправдывая высокое доверие Заказчиков.